Publicado em 27/11/2025
O Mapa Estratégico oferece uma representação visual da estratégia da organização do Departamento de Gestão para seus toda a sua estrutura, como membros, integrantes, sociedade e partes interessadas.
O mapa estratégico é embasado em três perspectivas: resultados para a sociedade e igreja, que reflete o valor gerado pelo departamento para a coletividade e seus parceiros; processos internos, identificando os procedimentos críticos para criar e entregar valor à sociedade e a igreja; e, por fim, capacidades institucionais, que engloba a compreensão dos ativos intangíveis da organização.
1: DESENVOLVER COMPETÊNCIAS E HABILIDADES COM FOCO NAS PESSOAS
2: INSTITUIR MODELO DE GOVERNANÇA ORIENTADO A RESULTADOS
3: PROMOVER E PERSEGUIR A SUSTENTABILIDADE FISCAL
4: FOMENTAR A CONFORMIDADE DA INTEGRIDADE INSTITUCIONAL
5: APRIMORAR O AMBIENTE DE SEGURANÇA DIGITAL
6: PROMOVER A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E A GESTÃO ORIENTADA A DADOS
7: CONTRIBUIR PARA A ENTREGA EFETIVA DE RESULTADOS
COLABORAÇÃO | ENGAJAMENTO | EXCELÊNCIA | TRANSPARÊNCIA | EQUIDADE | INOVAÇÃO | FOCO NAS PESSOAS | INTEGRIDADE