Publicado em 22/11/2025 | Atualizado em 22/11/2025
Os eixos transversais de gestão representam temas estratégicos que permeiam diferentes áreas da instituição e exigem a atuação integrada de múltiplos setores administrativos. Esses eixos dizem respeito a dimensões estruturantes juntamente com as atividades finalísticas tradicionais, que impactam diretamente a qualidade da gestão, o bem-estar da comunidade e a capacidade institucional de enfrentar desafios complexos, ampliando sua capacidade de resposta às demandas sociais contemporâneas.
EIXO 1: GESTÃO E GOVERNANÇA
| Aprimorar a governança institucional, com foco na entrega efetiva de serviços, na melhoria do ambiente cristão, garantindo a soberania e promovendo os interesses de todos. |
EIXO 2: GESTÃO ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL
EIXO 3: GESTÃO DE PESSOAS, RECURSOS HUMANOS E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
| Promover o bem-estar, a família, a cidadania e a inclusão social, com foco no desenvolvimento de habilidades pessoais, na igualdade de oportunidades e no acesso a serviços de qualidade. |
EIXO 4: GESTÃO DE PATRIMÔNIO E INFRAESTRUTURA
| Compete à SPE gerenciar o patrimônio imobiliário, assegurar a execução da gestão documental e a preservação do patrimônio arquivístico da instituição. Fomentar o desenvolvimento da infraestrutura, com foco na melhoria da qualidade de vida, assegurando a sustentabilidade ambiental e propiciando a integração da igreja com uma gestão patrimonial eficiente e eficaz. |
EIXO 5: GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
EIXO 6: GESTÃO DA INTEGRIDADE
EIXO 7: GESTÃO DE ENSINO, EDUCAÇÃO E PESQUISA
| Promover o ensino, a educação e a pesquisa no seu uso sustentável dos recursos, com foco na qualidade institucional e socioambiental como um dos aspectos fundamentais da qualidade de vida das pessoas e da igreja, conciliando o ensino, a educação, a preservação do meio ambiente com o desenvolvimento econômico, social e com investimentos em pesquisas. |
EIXO 8: GESTÃO DA INOVAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO